Domanda ed offerta di capitale umano nel rinnovamento delle competenze
Sul riconosciuto mismatch tra domanda e offerta di capitale umano si sviluppa il dibattito relativo al tema del legame tra formazione e lavoro nel sistema Paese.
È indubbio che l’investimento in istruzione e formazione costituisca una leva strategica per la valorizzazione dei talenti e delle competenze (a partire dai più giovani) e per la crescita socio- economica. È altrettanto indubbio che lo scenario relativo al fabbisogno occupazionale, tratteggiato in alcuni recenti studi, mostri una fase di cambiamento a livello nazionale anche in considerazione delle nuove competenze, skill e abilità richieste dal mondo produttivo per il prossimo futuro. Continua a leggere
